Objetivo Fundamental:
Posição amplamente útil:
- Lide com o grupo do dinheiro.
- Supervisionar o processo de planejamento financeiro anual, controlar custos, Capex, tomadores de empréstimos, receitas, registro e arquivamento de recursos fixos.
- Garante que todos os pré-requisitos de revelação internos e externos sejam atendidos.
- Responsável por garantir a coerência com as leis e diretrizes de vizinhança.
- Responsável pela execução obrigatória de abordagens monetárias e controles internos.
Habilidades e habilidades de informação, responsabilidades principais:
Gestão de negócios e resultados financeiros:
- Os executivos de finanças no país trabalham, incluindo o conselho de câmbio, venture e a aquisição de ativos e associações com os bancos relacionados ao grupo do Tesouro Regional
- Forneça relatórios monetários precisos, completos e ideais para todos os parceiros
- Forneça informações sobre os planos financeiros de cada nação e analise os planos de gastos para atender aos objetivos da organização
- Procure métodos práticos para cumprir os objetivos da organização
- Pesquise e analise os arranjos de transporte da administração do vendedor relacionados às aquisições para garantir que a organização receba a estima de tais acordos
- Interesse-se de forma proativa em Opex e Capex que custam conselhos delicados para contribuir com o cumprimento das metas da organização de maneira inteligente
- Investimentos de capital de tela para garantir a transmissão dentro de cursos de eventos e sem gastos excessivos
- Lidere a interação para rastrear o método prático e mais proficiente para criar um monte de resultados monetários por meio da coordenação ideal de esforços multidisciplinares (revisões externas, revisões internas, distribuidores, TI e assim por diante)
- Garantir que o capital de giro e os recursos fixos do conselho sejam registrados, mantidos, acomodados e divulgados precisamente por meio de ativos viáveis aos executivos e verificação
- Dê iniciativa e contribua para o avanço do sistema e construção da organização
- Responsável por controles internos sólidos e consistência em relação aos processos de depósito, crédito e obtenção
- Garantir consistência a todos os encargos corporativos pertinentes a cada organização
Gestão de relacionamento com parceiros:
- Associe-se a subordinados diretos e chefes e outros parceiros internos de uma forma que promova a transparência e a confiança e lhes dê confiança em seus objetivos
- Garantir um suporte centrado no cliente de parceiros internos, realizando uma estrutura para decidir e supervisionar as necessidades do cliente
- Dirija-se a cada organização para parceiros externos de uma maneira que promova receptividade, confiança e confiabilidade
- Supervisionar associações com parceiros externos (por exemplo, bancos, empresas de revisão) para reunir confiança e um clima favorável para negociar melhores taxas e termos de ajuda.
- Transmita resumos de orçamento anual dentro do cronograma e com o grau de valor necessário.
- Dê entrada como grupos consultivos individuais do ponto de vista Contábil (IFRS), Tributário, IFRS e Regulatório.
- A execução do Grupo de Garantia detalhando os tempos de corte e as necessidades sejam atendidas.
- Fornecer relatórios monetários ao negócio.
Gerenciamento de processos:
- Dar conhecimento à execução monetária dentro de legitimidade, exatidão e culminação através da execução de um clima de controles sólidos
- Agregue componentes pertinentes dos pacotes de auditoria de negócios, fornecendo os dados de suporte
- Produzir resumos orçamentários auditáveis para os períodos de anúncio específicos, criando projetos que pretendam cumprir os tempos de corte reveladores em consistência com o IFRS
- Crie e execute estratégias contábeis pertinentes para entregar contas de executivos de maneira exata e consistente
- Garantir consistência a todos os pré-requisitos administrativos, mantendo-se informado sobre as mudanças nas diretrizes e adequando da mesma forma o sistema de escrituração contábil dentro da divisão.
Gerenciamento de grupo:
- Garantir que os colegas compreendam e defendam a visão e o sistema da organização
- Assumir a responsabilidade por construir o domínio dos executivos sobre os outros (o estabelecimento do conselho) para a execução e realização do grupo
- Liderar ciclos de alistamento sênior para garantir a escolha somando à realização do grupo
- Use a habilidade que o conselho pratica para reconhecer e promover futuros pioneiros e manter a capacidade atual de garantir um pipeline de futuros pioneiros e garantir a capacidade de gerenciamento de negócios
- Garantir a si mesmo e os colegas exigiram habilidade e perícia / domínio especializado, pesquisando buracos e regiões de avanço e fazendo planos de melhoria
- Garantir que cada reportagem imediata tenha algum perfil de trabalho que com perspectiva de exposição plena no show
- Atrair e habilitar relatórios diretos e considerá-los responsáveis por negócios e indivíduos, os resultados dos executivos
- Faça arranjos de execução para subordinados diretos com objetivos quantificáveis e destinos para que eles vejam como sua apresentação será vista, percebida e compensada
- Reuniões de auditoria de execução direta com colegas para examinar a execução e o progresso em relação às metas e estabelecer a atividade adequada necessária para satisfazer as metas ou diretrizes
- Considerar subordinados diretos responsáveis pela execução dos executivos em seus grupos
- Revigore a associação por meio de correspondência, inclusão, compromisso, aprendizado e melhor trabalho em compartilhamento de sucesso
Necessidades:
Educação necessária:
Capacidade de contabilidade proficiente - CA com 7 a 10 anos de artigos postados ou BCom (Masters) com 10 anos de experiência em administração monetária aplicável
Experiência:
- Preparado com proficiência em informações abrangentes sobre estruturas monetárias e regulamentação de vizinhança.
- Experiência na indústria é um benefício
Habilidades:
- Informações especializadas de IFRS e aplicação
- Informações sobre a regulamentação de dever relevante
- Eficiência de TI
- Habilidades de autoridade
- Habilidades numéricas e analíticas
Capacidades:
- Habilidades relacionais compostas e verbais surpreendentes.
- Habilidades surpreendentes de PC - Microsoft office
- Experiência de trabalho com Dynamics NAV, Hyperion Financial Management é um benefício
- Capacidade de trabalhar sob tensão e sob supervisão insignificante.
- Atitude sólida de trabalho árduo e capacidade de transmitir dados monetários de forma viável para os pioneiros do setor, assim como para a alta administração.
- Ativo e consciencioso.
- Deve ser uma pessoa cooperativa, com motivação e capacidade para trabalhar em um clima difícil.
- Capacidade de realizar diversas tarefas.
- Deve ser orientado para o tempo de corte
Relações-chave e visão geral do departamento:
Interior - Generais Puma. Jaguar Regional Finance, IT and Supply. Jaguar Global Reporting, Credit, Treasury; Gerentes de linha de negócios.
Externos - examinadores externos, bancos locais, governo, especialistas em impostos, advogados,
Bairro: Maputo, Moçambique
